Top Angajatori

Potrivit Institutului National de Statistica, cel mai bine platiti angajati au fost cei din industria extractiei petrolului brut si a gazelor naturale si a transportului aerian. La polul opus se afla angajatii din industria ospitaliera, cu cele mai mici salarii din economie.
Salariul mediu net pe economie nu a fost mai mare de 1.366 de lei.

Fenomenele care au caracterizat piata auto in 2009, dincolo de prabusirea dramatica a vanzarilor de masini, a fost inchiderea showroom-urilor din interiorul oraselor, in special a celor care functionau in locatii inchiriate.Am discutat despre vanzatorii de masini aici.
Industria auto este in fierbere mare si piata fortei de munca ar putea fi modificata – Dr. Dieter Zetsche, presedinte si CEO al Chrysler Group, …Industria auto se reinventeaza. Dar inteleg ca, atunci cand ajunge in paginile ziarelor, aceasta caracterizare este mai putin sexy decat o metaforica ciuperca nucleara deasupra orasului Detroit. (…) Piata americana este un teren de lupta pentru industria globala. Este cea mai deschisa, fara taxe si bariere, si in care consumatorii sunt deschisi catre marci straine. In consecinta, piata SUA este sub atac din toate partile, pe toate segmentele si de catre competitori foarte priceputi. Este o competitie care vrea mai mult decat o felie din tort… vrea felia voastra de tort.”

ZF a publicat recent un articol in sensul acesta , continutul facand referire la faptul ca salariilor directorilor de top din multinationale vor scadea masiv. Dragos Gheban ne spune:”Este greu de crezut ca vom avea companii la fel de generoase ca in anii trecuti”. Pana in 2008, bonusurile executivilor din Romania dublau salariul, in unele cazuri, astfel incat se ajungea la venituri anuale ce depaseau si 500.000 de euro.
Emilian Duca, partener in firma BDO, se asteapta ca piata de consultanta sa se contracte si in anul 2010, sub presiunea reducerii bugetelor alocate de catre clienti. “Primele sase luni vor fi cruciale si este de asteptat o crestere a numarului de afaceri care vor solicita protectie impotriva creditorilor. Pe langa serviciile de restructurare si de consultanta juridica pentru litigii comerciale, ma astept sa creasca si serviciile de consultanta in managementul trezoreriei si in recuperarea creantelor”, spune Duca.

O analiză detaliată, pe grupe de vârstă, arată că tinerii absolvenţi (18-28 ani) îşi găsesc şi mai greu un loc de muncă adecvat profilului facultăţii urmate. Doar 44,4% din aceşti tineri lucrează într-un domeniu compatibil cu specializarea făcută în cadrul facultăţii.

Spune-ne unde vrei sa lucrezi (la ce companie) si de ce. Cele mai solicitate vor fi contactate in sprijinul vostru.

Criza economica – un fapt neacceptat de unii, nerecunoscut de altii insa fara indoiala un fenomen ce ne afecteaza pe toti si care pare din ce in ce mai accentuat. In functie de cum bate vantul (a se citi interesul personal) fiecare da interpretari acestui fenomen. In Romania,intreaga mass-media isi reia temele preferate de joaca: talk-showuri cu coloana vertebrala contorsionata de patroni … ooo daaa , cititi aici , un articol excelent cu privire la aceasta problema…

Absolventii de facultate , de master – cei care nu au deja un job de la care sa nu fi fost concediati – ei sunt cei despre care discutam.
Companiile anunta aproape zilnic concedieri – firmele de constructii , cele implicate in tranzactiile imobiliare , firmele de IT , bancile , companiile implicate in tranzactii de real estate – toate anunta aceleasi lucruri.
Nu trebuie sa ne isterizam, este clar , nu e nevoie de panica – face mult mai rau decat fenomenul in sine. Oamenii iau hotarari pripite si nu intotdeauna cele mai bune.
Totusi tanarul absolvent consideram ca trebuie sa dea dovada de foarte multa maturitate in aceste momente. Tinerii sunt o resursa extraodinara a acestei tari si toata lumea ar trebui sa tina cont de ei – chinezii i-au copiat pe japonezi si au cea mai dinamica economie a lumii. Au investit in tineri trimitandu-i peste hotare si se vede efectul astazi. Au apelat la cei mai mari economisti ai lumii si sunt unde sunt azi.
Este un fapt de netagaduit ca in aceste momente extrem de dificile tinerii absolventi sa constientizeze momentul delicat si sa depuna toate eforturile de care sunt capabili pentru a evita momente neplacute precum somajul sau concedierea. Cum ? Nu exista o reteta general valabila , secretul consta in cat mai multa informatie acumulata credem noi ce de la topangajatori.ro

Criza economica – un fapt neacceptat de unii, nerecunoscut de altii insa fara indoiala un fenomen ce ne afecteaza pe toti. Un raspuns clar cu privire la intrebarea ce e pe buzele tuturor – cat mai dureaza criza ? e greu da dat cu exactitate.
Cu siguranta multi incearca sa isi dea cu parerea in fel si chip ,toti demagogii isi dau cu parerea.
Din pacate insa e inutil sa luati de bune nici semnalele pozitive nici cele negative, este incorect , si nenatural sa mai credem parerile tuturor indivizilor cu ochelari pe nas care scot pe gura tot felul de idei “pertinente”…
Stimabililor nu mai va bateti joc de oameni, unii sunt perfect constienti ca spuneti voi sunt niste tampenii…!

EFECTELE CRIZEI-conform sondajului nostru romanii sunt extrem de afectati de criza economica si nu se sfiesc sa o recunoasca.

cariera sau familia?

De regula intrebarea asta o au in minte mai mult femeile , pentru ca barbatii o libertate mai mare in a reusi sa isi organizeze viata .

Spunem asta din perspectiva faptului ca doamnele si domnisoarele isi doresc in genere, majoritatea , sa devina mame. Ei dai si de aici se naste marea dilema.

In zilele noastre femeia de la oras are alte opinii cand se pune problema de a naste un copil inainte de 25 de ani sau dupa 25-30 de ani. Ritmul accelerat al vietii din marile orase, accesul la informatie, absenta unei comunitati care sa constranga persoana sa se supuna traditiilor sunt factori care le determina pe femeile de la oras sa refuze sa faca un copil in prima tinerete.

In Romania, modelul familial predominant e inca familia formata din sot, sotie si copii. Dar in ultima vreme se constata un fenomen interesant: unele femei de cariera, independente financiar, chiar si necasatorite, decid sa devina mame dupa 35 de ani. In Occident, unde natalitatea e scazuta, se confrunta cu un accentuat fenomen de imbatranire a populatiei. Tinerii opteaza pentru familii fara descendenti, 10-20% din populatia adulta casatorita reprezinta familii fara copii. Iar ponderea cea mai ridicata a familiilor fara copii se intalneste in cuplurile din mediul urban si in cele in care sotia e foarte implicata in profesie.